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        民生眾和集團內訓師培訓順利完成

        來源:本局信息中心 發布時間:2022-05-30

        為進一步規范公司培訓管理體系,加強集團內部講師隊伍建設,民生眾和集團于5月28日面向管理人員開展內訓師培訓。來自集團19個部門及分子公司近50余名管理人員參加培訓。

        培訓開始前,民生眾和集團總裁助理楊紅日代表董事長向大家表達本次培訓的目的。作為一名合格的管理者,不僅要有過硬的專業能力,更要具備優秀的語言組織與表達能力,希望大家通過本次培訓都能有所收獲,并以此為契機不斷學習優化自身的管理水平,促進團隊的共同進步。

        民生眾和總裁助理楊紅日向各部門參訓的管理者們傳達本次培訓的目的

        培訓課上,導師為學員們深入講解了內訓師角色、課程設計與開發、課堂呈現技能等內容。理論講解過程中穿插不同主題的小組討論、案例分析及互動游戲等形式,促進學員們開展協作與交流,運用所學的理論知識結合工作經歷舉一反三。

        培訓現場,學員們認真學習理論知識并積極開展討論與互動

        在最后的角色扮演環節中,3位學員基于本次培訓的理論框架,圍繞自己此前所設計的課程進行現場試講,并從導師與現場學員的建議與反饋中糾正并優化自身在授課過程中的不足。

        3位參訓管理者現場進行課程試講,學員們針對試講情況提出優化建議

        2022年是公司的管理年,重點工作之一便是全面提升員工素質和管理能力。通過一天的培訓,參訓人員深入且全面地學習了作為一名優秀的內訓師所須具備的素質與能力?,F場學員表示,通過學習課程設計與開發等內容,個人在員工培訓與溝通等方面收獲了寶貴的經驗,今后也將以此方法不斷更新自己的知識儲備,優化自己的課程編制,持續做好內部員工的培訓與管理工作。

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